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贵州黎平:“擂台比武”亮实绩 “比学评创”促提升
时间:2024/7/10 11:30:00      来源:中华新闻通讯社     作者:姚进忠 吴金花

中华新闻通讯社/中华时报)今年以来,黎平县各乡镇(街道)聚焦基层干部履职能力和工作水平,抓班子,带队伍,全面开展各村党组织书记和驻村干部乡村振兴“擂台比武”(比学评创)活动,在全县上下营造了“比学赶超”浓厚氛围,推动农村基层党建工作提质增效。

6月21日,茅贡镇采取“实地观摩+登台晾晒”方式,开展上半年村党组织书记和驻村干部乡村振兴“擂台比武”(比学评创)活动,镇党政班子成员、各村党组织书记、驻村第一书记等40余人参加。

茅贡镇村干部在比赛中

茅贡镇村干部在观摩中

图为茅贡镇“擂台比武”评比会.jpg

茅贡镇“擂台比武”评比会


参加活动人员深入流芳村全程机械化插秧试验田、古步道、“村史馆”等实地观摩,流芳村党组织书记从产业发展、村庄治理等中心工作晒成绩,从支部引领、群众参与等创新模式讲思路,从班子建设、队伍管理等关键重点谈经验,从带动就业、促进增收等工作实绩展风采。

在现场“比武打擂”评比会上,各村党组织书记围绕抓班子带队伍、基层党建“1+4”、党纪学习教育、排队抓尾等重点工作开展交流,驻村第一书记和驻村干部围绕履行“一宣六帮”工作职责、重点聚焦帮助村级党组织推动基层党建“1+4”重点工作落地落实等方面进行发言,评委组根据实地观摩和登台晾晒等情况进行打分,评选“擂主”,比出了干事创业的“精气神”。

“擂台比武”是一次“成绩晾晒”、“能力检视”,又是一次“现场教学”,“晒”出了成绩,“比”出了思路,“找”出了差距,让更多有理想、有担当、敢作为的干部登上“舞台”,锻造一支讲政治、善管理、勇拼搏的基层干部队伍,推动党建引领各项工作落地见效。

敖市镇采取“实地观摩+专题演示”方式,组织各村党组织书记和驻村干部围绕抓班子带队伍、后备力量培养、产业发展、乡村治理、为民服务、“一宣六帮”等内容进行“擂台比武”(比学评创)。帮助村干部提升工作能力、理清发展思路、激发干事劲头,提升政策理论水平和工作能力。图为敖市镇“擂台比武”(比学评创)活动现场.jpg

敖市镇“擂台比武”(比学评创)活动现场

图为敖市镇新寨屯村蓝莓基地观摩.jpg

敖市镇新寨屯村蓝莓基地观摩


各村通过“比拼晾晒”,互相学习、取长补短、共同提高,在比学赶超、创先争优中打牢成事根基、打磨干事本领,围绕中心工作中的难点、堵点,抓短板、补弱项、强优势,统筹推进乡村振兴,经过激烈角逐,评选出一、二、三等奖各1名,进一步激发村党组织书记和驻村干部勇于担当、敢于创新的工作热情,开创了乡村全面振兴新局面,让村干部在思想上“紧一紧”,在责任上“压一压”,在能力上“提一提”,在全镇营造了“比学赶超、争创一流”的干事创业氛围。

德化乡采取“现场观摩+上台演讲”方式,组织乡党政班子成员和各村党组织书记、驻村第一书记到平笋村、俾翁村、德化村进行现场观摩。

德化乡组织村干部到平笋村进行观摩.jpg

德化乡组织村干部到平笋村进行观摩

每到一处观摩点,该村党组织书记都围绕组织引领、队伍建设、村规民约等方面进行介绍,用一组组数据和一个个事例,把“成绩单”晒出来,通过现场讲解和现场问答,在比较中看到差距,在交流中启迪思路,不断提升认识、补齐短板。



德化乡组织村干部开展评比.jpg

德化乡组织村干部开展评比

“在香羊产业发展中,我们采取精细化管理,利用无人机跟踪,一旦羊群要吃百姓秧苗,无人机就会及时预警、发出响声,羊群听到声音后就乖溜溜的走了。”谈及发展壮大村集体经济时,俾翁村村党组织书记夏志良娓娓道来。

据介绍,俾翁村实施香羊养殖产业项目,已带动群众和村集体实现增收18万余元,成为全乡产业示范带头典型。

“到平笋、俾翁、德化等村观摩,村寨环境干净整洁,产业发展有模有样,我村与之相比还存在很多不足。下一步,我村将以其他村为标杆,找准目标差距,充分发挥村党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用,用心用情用力做好基层工作,有效推动乡村振兴。”岑纪村驻村第一书记洪易说道。

活动现场,该乡8名村党组织书记和7名优秀驻村干部依次登上“比武擂台”,以“演讲+PPT展示”的方式,围绕履行抓党建促乡村振兴工作职责和履行“一宣六帮”工作职责谈心得体会、晒工作成绩, 比出优良作风。

为提升村干部综合能力,2022年以来,黎平县各乡镇(街道)每年都组织村干部开展“擂台比武”(比学评创)活动2次,县级每年开展“擂台比武”1次。黎平县在开展村干部“擂台比武”中,以赛赋能、“比学评创”促振兴,各村亮出了“真功夫”,比出了“精气神”,比出了“好作风”,赛出了新担当新作为。通过乡镇领导现场逐一点评和提要求,让各村找到差距和不足,促进相互学习与共同进步,进一步激发了村干部干事创业激情。


责任编辑:则灵

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