11月上旬，为贯彻落实《广州市两新组织党建工作三年行动计划（2021-2023年）》有关工作要求，充分发挥“小个专”党建联系点的辐射带动作用，营造“小个专”党建与经营发展同频共振的良好局面，进一步推进“小个专”党建与市场监管业务“双融互促”，越秀区市场监管局印发《广州市越秀区市场监管局领导挂钩联系“小个专”党组织制度》（以下简称《制度》），要求局领导所在党支部、各所“小个专”党建指导站结合工作实际认真落实，深入开展领导挂钩联系“小个专”党组织工作，助力越秀区经济社会高质量发展。

  《制度》对“挂钩联系方式”进行明确，要求根据上级有关要求，区市场监管局领导班子成员（中共党员）每人确定1-2个“小个专”党组织作为联系点。根据工作情况，联系点可以按需调整。

 《制度》对“挂钩联系职责任务”提出五个方面的具体要求。一是开展调研走访。深入挂钩联系的“小个专”党建联系点进行实地调研，与联系点负责人、管理层等深入交流，聚焦企业的关键问题和难点，全面了解企业党建工作和管理运营情况，采取有效措施进行党建指导、业务咨询和政企沟通等工作，赋能企业提质增效，助力越秀经济高质量发展。二是宣讲政策法规。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。加大政策宣传力度，深入宣传国家、省、市出台的各项涉企、惠企政策举措，把上级精神及有关政策、服务送到企业，为企业答疑解惑，解决政策梗塞问题，推动政策措施落地落细落实。三是加强工作指导。紧密结合联系点实际，积极为联系点党建工作健康发展出谋划策，将指导企业党建与服务发展有机结合，帮助联系点党组织理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量。以“双强”“六好”为目标，推动党建联系点打造成为党建示范点，大力营造有利于推进“小个专”党建工作良好氛围，在促进企业发展中起到党建引领示范带头作用。指导联系点用足、用活、用好政策，帮扶企业发展提质增效。督促联系点落实主体责任，指导联系点加强党建工作与业务工作同步推进、融合发展。四是协调解决困难。加强与联系点的沟通，主动、广泛收集意见和建议，充分发挥市场监管职能作用，坚持问题导向，着力帮促企业破解“堵点”“痛点”“难点”，协助挂钩联系企业加强与部门、协会之间的联系，畅通政企沟通渠道，全方位助力企业解难题、办实事、谋发展；加大对挂钩联系企业转型升级、质量提档的指导帮扶力度，推动企业做精做大做强，在服务高质量发展大局中作出贡献。五是推动创新发展。结合行业的特点和挂钩联系企业的经营实际，积极探索，用新思维分析新情况，用新方法破解新问题，与时俱进推动党建工作方式方法创新。尊重基层的首创精神，及时总结推广优秀经验，努力把“小个专”党建工作联系点培育成叫得响、立得住、推得出的党建工作示范标杆，以点上经验推动面上工作，以党建引领市场主体规范健康发展，构建新时代区域竞争新优势。

  同时，《制度》在“工作要求”中提出四点具体意见，要求每年至少到联系点开展调研走访1-2次，深入企业做好思想引导、凝聚服务、关心关爱和促进发展等各项工作，帮助联系点解决实际困难和问题。及时了解掌握联系点党建工作和生产经营中遇到的困难问题，及时协调处理和解决，确保挂钩联系工作落到实处。区所联动及时反馈问题给区“小个专”党委办，充分发挥职能作用，指导帮助联系点提高党建工作水平，严格执行中央精神，落实为基层减负等有关要求。