10月1日讯（记者 张月琪）最低工资委员会昨日开会，未就最低工资水平达成共识。消息人士指，劳资双方都有让步，但于34元至35元僵持不下。主席翟绍唐预料短期内会再邀委员重返谈判桌，望尽快取得共识，若最后“倾唔掂数”，最低工资水平将首次交由特首拍板决定。

　　翟绍唐在会后说，会议仍未完成讨论，会尽快安排再开会。他表示，昨日开会气氛良好，讨论时务实及以数据为依归，但未决定未来一个月的开会日期。如果委员会最终仍未有结论，就会交由行政长官会同行政会议决定。

　　委员会昨日早上讨论明年将实施的最低工资水平，惟经过“马拉松式”的六小时讨论，仍未能达成共识。据了解，会议双方再就各自立场作表述，重温部分数据，然后开始讨论。资方以经济下滑为由，最初要求将最低工资冻结在现时的32.5元，但昨日基于经济数据显示，若计及通胀，最低工资水平应为33.8元，为取得整数，上调五毫至34元。

　　消息人士指，劳方认为水平定于34元过低，劳工未能分享实质经济成果，故坚持水平定于35元，学者则提出“中间数”34.5元。有委员认为，今次讨论比月中最初讨论时有一定进步，当时互相期望仍有一段距离，于33元至36元之间，现时已逐步收窄，惟于34元至35元之间取一中间数始终不符双方期望，需要再回去与代表团体商讨，寻求共识。

　　最低工资委员会需在十月底前，向行政长官会同行政会议提交检讨报告，按惯例若作出调整，新水平将于下年五月实施。消息指，未来一星期劳资双方会各自再就工资水平寻求共识，但就认为情况难以预测，或有机会交由行政长官“拍板”。

　　工友盼资方能再让步

　　候任劳工界立法会议员陆颂雄称，劳工界期望工资水平不能低于通胀，并且可以略高于通胀，以令劳工分享到经济效益。他指出，现时工资为32.5元，有工友投诉认为调整出现五毫子有点“难睇”，难以理解为何五毫子都不能争取，希望最终工资水平是“整数”。他指，劳工界由最初41元，至现在经已作了最大让步，盼资方能再让步。

　　饮食界立法会议员张宇人称，即时没有提高最低工资，实际上工资水平也在增加中，因人手处于短缺，不过，一加最低工资便会产生涟漪效应，令商界难以承受。