为深入贯彻落实“立德树人”根本任务，达到春风化雨、润物无声的育人效果，近年来，赣南卫生健康职业学院创新打造爱生如子、爱师如亲、爱校如家“三爱”行动教育品牌，扎实推动美丽、人文、智慧、平安、勤廉“五好”校园建设，构建起具有鲜明卫健特色的高职院校育人体系，为学校实现“办学能力高水平、产教融合高质量”新双高建设目标提供强劲动能。 

爱生如子 倾心育人 

5月5日，“五一”小长假最后一天，赣南卫职院门口迎来大批返校师生。返校高峰时段，学校保卫处全员上岗，值守于校园各个关键点位，有的在校门口指挥交通，保障师生安全入校；有的协助学生搬运行李，为学生返校保驾护航。

据悉，这是学校大力倡导“爱生如子”育人理念，将“三爱”行动与平安校园建设相结合的生动实践。5月23日，学校启动“爱生日”惠生活动，学生在校内商铺购物、食堂就餐以及在校内享受热水供应、衣物洗护与烘干、洗鞋等服务，可获得价格优惠。

考生全力备考，学校暖心护航。组建由党员教师为核心的“考研先锋队”，创新推出一对一帮扶机制。重点针对学生薄弱学科精准“把脉”，每周开设药理学、药剂学等核心课程专题辅导，同步组织模拟测试与心理减压活动，助力首届联合培养本科毕业生考研上线率达62.5%。同时，免费举办专升本培训，帮助学生提升上线率；单招考试期间，学校提供提前踩点导览、物资提供等专项服务。

倾听学子心声，传递温暖关怀。“五一”假期，学校至火车站的直达公交顺利开通，方便学生出行往返。宿管工作人员为毕业生清洗消毒旧物，免费发放1485件生活用品。为献血学生提供饭卡补助，并纳入档案表彰。寒假期间，组织教职工走访困难学生家庭，送去慰问与关怀。2024年累计资助170人次，近期特批经费帮扶了50名特困生。

筑牢心理防线，守护阳光成长。校领导与学生干部“面对面”交心，鼓励大家争做“有远大抱负、有优良成绩、有优秀品质、有健康身心”的“四有”干部。学校邀请心理咨询专家开展“辅导员谈心谈话技巧”培训，以“望闻问切”四步法、共情沟通等技术，让教师成为学生的“心灵引路人”。

赣南卫职院青年志愿者协会会长郭燕蓉对记者说：“学校时刻将学生的需求与健康挂在心头，‘爱生如子’理念已然深深融入各个角落，化作日常的关心关爱与实际的行动。” 

爱师如亲 教学相长 

尊师重教是衡量社会文明进步程度的重要标尺。每年的9月28日，是学院设置的“爱师日”，旨在引导构建爱师、尊师校园环境，促进广大教师的获得感、幸福感。

去年以来，学院大力弘扬教育家精神，积极培育教职工人才队伍，致力构建师生共生共长的校园文化生态。全年完成聘任及岗位晋级74人，职称自主评审30人。周凤竹教师获评赣州市第二批“赣州工匠”。

为进一步营造教师安心从教、热心育人的浓厚氛围，学院探索以“名师引领+实践创新”模式，举办涵盖青年教师、学科教师、班主任等的教师展示活动，为不同岗位、不同阶段的教师提供展示自我的舞台。开展丰富多样的文体演艺类活动，鼓励教职工强健体魄、增进友谊，不断提升团队的凝聚力。同时，用心用情解决教师工作用餐不便、办公环境有待改善的急难愁盼问题，持续优化考勤审批、职称评审等工作制度。

此外，学院成立退休教职工文艺协会、摄影协会等，让退休教职工老有所为、老有所乐。定期举办专场座谈会，为退休教师佩戴荣誉绶带，倾听他们讲述学校发展故事，激励在职教师坚守初心、砥砺前行。

将关爱倾注于教师，教师也会将这份温暖化作对学生的悉心呵护与真心关怀。专升本辅导教师自发开展研讨，畅谈优化教学方案；辅导员积极学习“共情三要素”实战案例，提升育人能力；党员教师牵头组织“考研冲刺营”“校友经验分享会”，让教学相长成为常态……

学校工会主席赖丽萍说，学校从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等多个方面推出尊师惠师举措，不断促进教职工工作、生活条件的改善，为大家营造了温馨、暖心、向上的工作生活环境。 

爱校如家 共建共享 

每一个师生，都可以成为爱的发起者、传递者、守护者。

今年3月，赣南卫职院医学技术学院以“爱校日”为育人主题，组织“‘医’致前行”志愿者服务队来到医学名人园，认真擦拭每一座雕像，阅读每一段碑文，重温每一段历史，以实际行动致敬医学先贤，在劳动实践中感悟“医学人文”的本质，领悟“红医初心”的内涵。

2016年3月7日，是学校在赣州卫生学校基础上创办成立的日子，是高职办学的全新起点。学校将每年的3月7日设为“爱校日”，并在此期间集中开展各类爱校实践活动，营造暖心的校园氛围，激发干事创业热情。

爱校之名，共赴山海。3月以来，护理学院开展“我与赣卫的故事”演讲比赛，让学生从专业视角讲述校园情；医学技术学院开展“变废为宝”环保行动，将废旧物品转化为校园艺术装饰；临床医学院在“学习大讨论”中，师生共同谋划“五好校园”建设路径，让爱校从情感认同升华为行动自觉……

入芝兰之室久而自芳。爱校实践活动开展以来，学生主人翁意识明显增强。在单招考试中，30余名学生化身志愿导览员，用微笑服务传递赣卫温度；毕业生离校时，他们主动捐赠旧物，将爱心传递给下一批学生。

如今，“三爱”行动、“五好”校园，如同无声春雨，根植于校园文化的沃土，滋润着赣卫学子的成长。在这样的强劲赋能下，学校连续三年被评为市属高校综合考核“第一等次”。

践行红医初心，培育时代新人。未来，赣南卫职院将以此为笔，续写更多温暖动情的革命老区红色育人故事……