中华时报山东讯（记者华海）为了发现培养更多的青年“鸿雁”人才，充分发挥“土专家”、“田秀才”在乡村振兴中的示范带动作用，近日，临沂市平邑县郑城镇召开青年“鸿雁”人才摸排工作部署会。镇党委副书记程加礼讲话、团委书记王兆彬、妇联主席林姿君、工作区副书记、各村支部书记、妇联主任参加会议。

郑城镇多措并举、多点发力，成立归雁人才培树专班，镇团委、妇联联合各村村委摸排青年“鸿雁”人才，确保2023年“鸿雁”人才工作落到实处。

程加礼强调，要牢固树立“乡村振兴，人才先行”、“人才就在身边”的理念，深入村内开展调研走访，摸排挖掘出技术水平高、传统手工艺好的“土专家”“田秀才”。积极将发现的青年“鸿雁”纳入“本土人才库”，形成人才储备机制跟踪培养，不断盘活本地乡土人才存量。同时联合团委、妇联对于各村返乡大学生和乡村好青年进行摸排，评选出“乡村好青年”，将团委在镇内选拔的好青年全部纳入优秀青年鸿雁人才队伍，列入镇级青年鸿雁人才培养计划，培养充沛的青年鸿雁人才。经过筛选，选出9位归雁人才作为今年重点培树对象，采取一对一帮，即一个班子成员帮扶一名归雁人才，一名归雁人才成立一个帮扶专班，根据归雁人才诉求不同建立诉求与帮扶工作台账，挂图作战，倒排诉求完成期限，为归雁人才解决一切后顾之忧。截至目前专班已解决人才诉求2个，通过专班动员有意向会乡创业2人。通过这种方式让有学识、有技术、有实体的人才带动村民发家致富，聚集有真本事的能人、巧匠，让更多“土状元”从幕后走到“台前”，成为乡村舞台上的“璀璨明星”。

下一步，郑城镇将会推进本土人才的挖掘，培育出更多的“土专家”“田秀才”，让更多的青年“鸿雁”扎根郑城镇，为郑城镇的乡村振兴提供动力。