他有着深厚的家乡情结，他曾经说过，一方水土养一方人，人这一辈子除了谋求自身的发展外，还应该有点其他有价值的追求。他也曾经说过，不管你身在何处，一定要懂得感恩！他用自己的青春热血和力量，舍小家、顾大家，他就是史俊兵，一名年轻的80后老书记。坚持秉承“植根于服务、着眼于问题、落脚于实效”的工作理念，史俊兵自2016年3月18日担任南昌市青云谱区青云谱镇城南村党总支书记以来，勤勤恳恳、全心全意践行在这基层最平凡的岗位上。

当时的城南村是全市的难点村、典型的落后村，这对刚上任的他来说无疑是一件极具挑战的工作。“如何逆转现在的局面？”、“如何拨乱反正？”、“如何修复政治生态，扭转风气？”、“如何发展给村民谋福利？”面对诸多困难，史俊兵通过以党建引领抓班子、抓作风、抓经济、抓服务成功破解了这一个个难题，为城南村构建了一副新蓝图。

强堡垒、抓作风，他是两委班子的“领头雁”

“无规矩不成方圆”，史俊兵首先建立完善了党建工作责任制等10多项制度，以制度管人，严于律己，将权利关进了制度的笼子。同时还积极开展党员干部教育培训，先后带领全体党员到井冈山、延安、瑞金、于都等革命圣地开展集中红色教育培训活动，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，提升党员干部的专业素养和整体队伍素质，强化作风建设。

瑞金开班仪式

瑞金于都红色教育活动

此外，设立了村规民约，举办“文明家庭”“孝子”“好媳妇”“文明庭院”评选活动，在全村树立新风，引导全体村民向先进典型学习，转变村风。为丰富村民文化生活，举办了正月初一龙灯大拜年活动、党群一家亲元宵晚会、七夕采茶戏专场等活动，特别是2019年9日举办了全市首个村级综合运动会，报名参赛的运动员达到了300多名运动员，盛况空前。现在在城南村打牌赌博的少了、婆媳矛盾少了，唱歌跳舞文艺活动多了。2021年7月1日，举办庆祝建党100周年“感恩共产党•奋进新时代”歌咏大赛，参赛村民达到300多人。

大年初一舞龙

通过一系列的举措，增强了“两委”班子的战斗力，拉近了党群之间的关系，进一步增进了党群凝聚力。城南村也实现了“后进变先进、短板变样板、难点变亮点”的华丽转身，并于2017年7月21日城南村党总支正式升格为了城南村党委，成为全区第一个村级党委。2021年3月，成为全区第一个通过全市六好党支部验收的村级党组织。

破难题、抓治理，他是拨乱反正的“排雷兵”

“村集体要发展还是需要大家的大力支持，现在博泰生命树219亩征迁项目从征迁开始至今已经5年了，这个遗留项目如果完成了也能够助推我们城南村的发展。”经过史俊兵同志带队，苦口婆心一家家做思想工作，短时间内就解决了搁置5年之久的“219亩”征迁项目和113亩原“泉商大厦”征迁项目。

史俊兵表示，历史遗留问题虽然多而杂，但是只要是涉及到村民利益和集体利益的事情，再难都要把这块硬骨头啃下去。

城南佳园拆除违章建筑

除此之外，还有众多历史遗留问题，都及时得到了攻坚克难处理解决。在上级党委的高度重视及推动下，在一穷二白的基础上多方筹措资金约6000万元收购处置了青城娱苑（现梦想小镇）；重拳清理收回占用的40栋18间车库24间储藏间和47栋20余间车库，挽回了村集体700多万元损失；收缴了历史遗留应缴未缴的房屋和店面租金及历史欠款约2000多万元；收回了位于村委会一楼的城南酒家打造了村党群服务中心；收回了以城南村老年活动中心名义对外承包的棋牌室和多年未收到租金的城南村菜市场经营权；成功分配了城南佳园三期700多套房屋；成功把开放式的城南佳园小区进行了封闭，并在小区改造过程中拆除历史违章200多处，共计3000多平方，铲除菜地2000多平方；成功实施了城南佳园小区物业正规化管理，破解了十几年村集体每年贴补城南佳园200多万元的难题等等。

在史俊兵的带领下，大批重点项目得到了快速推进，大量历史遗留问题得到了处理，一件件难点、热点事件得到了解决，真正做到了公平、公正、公开、透明，有效地维护了集体权益，从原来村民对村干部不信任，到现在党群关系融洽，有效提升了组织公信力。

壮产业、谋发展，他是集体发展的“领航人”

秉承着党建引领促发展的工作思路，史俊兵先是在2017年积极争取了政府3千多万元资金用于打造城南佳园精品社区，后又争取到了上级4千余万资金对城南产业园进行升级打造。2018年又紧抓旧改促发展的政策，实施了南房村旧城改造，仅用7天完成了南房村旧改近9万平方农房征收的签约工作，创造了全市的“城南速度”。

219亩博泰生命树项目

2020年，在昌南片区建设指挥部的统一指挥下，史俊兵带领两委班子仅用数天就基本完成了全市二个重大重点工程——九洲高架东延和南北连通渠项目数万平方的农房征收签约工作，特别是九洲高架东延项目，仅用2天半完成了1万多平方的主干道沿街房屋的签约工作。目前总建筑面积达16万平方的城南安置房小区正在热火朝天的建设中，村新溪桥农贸市场和邻里中心项目已完成了房屋征收工作，村总部大楼、社区服务用房等一个个项目也在办理相关审批手续，正在计划有序地推进当中，为村集体的产业建设、营业创收打下了坚实的基础。

通过一番努力，城南村集体产业用房由3万平方发展为近9万平方，加上已经开工在建的，预计2022年底村集体产业用房将达到12万平方。2016年以前村集体年经济收入200多万元，2018年起每年村集体年经济收入达到了1200万元，3年实现了6倍的增长。2020年村集体可支配的收入更是达到了近1500万元。村集体经济实现了“质”和“量”的飞跃发展，真正催生了村级发展力！

守初心、勤为民，他是全体村民的“贴心人”

为了方便服务村民，让村民办事只跑一趟。史俊兵带头打造了全区第一个村级党群服务中心，也是全区首个一站式便民服务中心的行政村，内设一站式便民服务大厅、综治中心、农家书屋等，并建立了“5+N”工作模式。

城南村便民服务中心

作为共产党员，作为村党委书记、村委会主任，史俊兵时刻谨记着他的“初心”和“使命”。

村级集体经济发展了，史俊兵首先想到的就是实施民生工程和全体村民的福利，想群众之所想，急群众之所急，实施了一系列的民生实事，全村路灯无死角全覆盖、全村监控无覆盖、全村7条道路下水道和沥青改造、城南佳园小区改造等等。

书记探望住院党员

据了解，城南村近年来总计出资2081万元左右，为全村失地农民办理了养老保险，退休农民每月可领退休金多者近2000元，并设置了一系列惠民福利制度，如一年三节米油发放福利制度，全村免费医保制度、定期走访慰问困难户制度、高龄老人补贴制度、百岁老人一次性祝寿金制度、高考优秀学子奖励制度、60岁以上老人每月500元生活补贴制度、春节全村60岁以上老人压岁包制度、重阳节全村60岁以上老人慰问金制度、重阳节百桌宴、建军节慰问退役及现役军人制度、一次性重大疾病帮扶金制度、学龄前儿童入托补贴制度、党内关怀制度、村民物业补贴制度等18项福利制度。

2019年优秀学子

除去为村民办理失地农民保险2081万以外，2016年至2021年6月，据不完全统计，城南村累计用于发放村民福利支出4300多万元。在2021年7月1日，城南村还进行了城南村股份经济合作联合社第一次股东分红，分红总金额达360余万元。

城南村股份经济合作联合社第一次分红

通过一系列的福利制度，实现了全村老中青少幼各群体福利机制全覆盖，不断提升了村民的幸福感、获得感和归属感，凝聚了党心民心。

“像这样一心为民的书记，不用选，一直当下去。”史俊兵的努力，村民都看在眼里，记在心里。2021年1月28日，史俊兵同志在全体党员大会换届选举中以全票当选再次连任村党委书记。2021年3月19日，在村委会换届海选中，同样以99%的高得票率连任村委会主任。

讲原则、守规矩，他是集体资产的“好管家”

依法依规办事、讲原则、守规矩是史俊兵的工作原则。村集体各项开支，他都要仔细审阅，确保合理合法地使用好每一分钱，让每一分钱都发挥到它最大的价值。为此，史俊兵还先后成立了“村务监督委员会”和“村民情理事会”，让村民事前参与、事中、事后监督，保障群众当家作主。

对于村民福利性开支，史俊兵坚持取之于民、用之于民的原则，始终最大限度地不断提高标准，将提升村民幸福感作为己任。对于村务、公务等一般性开支，史俊兵则坚持勤俭节约，节源开流。

公务用车对于一个基层村集体来说无疑是一个负担，司机工资、油费、汽车维修保养和保险等一辆车一年至少20万。对村级组织没有强行要求取消公务用车的情况下，史俊兵同志到任后率先在全区把城南村两辆公务用车进行封存，同时，所有的班子成员都是用私车办公事。2016年至今5年多，“两委”干部个人均未报销一分钱油费、电话费，更让所有群众惊奇的是村公务接待使用经费居然为零，在史俊兵同志带头影响下，“两委”干部贴钱贴物办公事已经成为常态。

为了节约开支，从2016年至2020年9月21日，村“两委”班子和村工作人员中午都没有安排工作餐。从去年9月起城南村老年幸福食堂开办后，考虑到工作任务日益繁重，才安排了工作餐，用餐和所有老人一样，没有特殊对待。

秉公办事、一视同仁，是史俊兵的工作作风。在城南佳园三期700多套房屋分房和城南佳园物业费收取工作中，曾有一小部分村民各种找关系、打电话。对此，史俊兵都秉持着一视同仁的态度，那些想要得到特殊照顾的人全都碰了一鼻子灰。史俊兵的工作作风和办事方法也在群众中口口相传，大家都对他秉公办事、一视同仁的工作作风所折服，同时也进一步推进房屋的分配和物业管理费工作，甚至物业费的收缴更惊人的达到了95%以上，其中预存1年物业费以上的达到了一千多户，预存了2年以上的达到了500余户，远远超过了高档商品房小区的缴费比例，充分地激发了自治生命力。

勇担当、敢作为，他是战疫请战的“带头人”

越是关键时刻,越能彰显党组织的力量。越能体现村干部的责任担当。2020年年初，战疫警报一拉响。史俊兵带头签下请战书，放弃春节休假，靠前指挥，每日坚守岗位，带头连续45天24小时轮岗执勤，特别是刚开始时，连续值守20多天未回家与妻子孩子见面，始终坚持战斗在最紧急、最危险的疫情一线。

金希、史俊兵在城南佳园值班

在他的先锋示范带动下，据不完全统计总计有486名党员和群众志愿者纷纷自愿请战加入城南村疫情防控志愿者队伍，是全市社区村组织志愿者最多的村，他们不计报酬、不计代价，未发一分钱补贴，充分地释放了民主原动力。

此外，史俊兵还把临时党支部建立在防疫一线，让党旗在防疫一线高扬。作为城南村基干民兵指导员的他，更是率先在全市组建了第一支民兵连战疫先锋队，筑建了一道特殊的迷彩墙。

通过及时指导工作，及时掌握情况，及时采取高效行动，做到了在疫情防控一线守初心、担使命，筑牢保卫人民群众健康的坚强堡垒。

以高度负责的态度，担当作为，真抓实干，史俊兵获得了上级党委的认可和全体村民的赞誉。同时，城南村在他的带领下也先后获得“全省生态文明示范村”、“全省农村社区建设试点工作示范社区”、“全区先进党组织”、“全区文明村”等近20余项荣誉。其个人也先后荣获了中共南昌市委授予的“南昌市优秀共产党员”、全区“优秀党务工作者”、全区“十佳新闻通讯员”、青云谱区第一届青年五四奖章、及多次荣获了“青云谱区拆迁先进个人”等多项荣誉称号。