健康、传播引领时代发展潮流已经成为社会共识，展现出无与伦比的时代魅力，进而成为21世纪00后大学生趋之若鹜的热门选择专业之一，持续呈现出蓬勃发展的势头。学院是校领导审时度势，集优质人力资源成立的一所现代化学院。由党委委员、副校长桂小敏直接担任学科带头人，教学名师冯新红副教授担任院长，无不体现出学校领导层的高度重视。学院现有护理学、网络新闻与传播、食品营养与检测、体育运营与管理、电子竞技运动与管理等五个热门专业，配备护理实训中心、教学一体化录播室、食品营养与检测综合仿真模拟实训室、ERP实训教学中心等多个（所）现代化且集教师教学、学生实训于一体的现代化实训室。学院秉承“引进来、走出去”发展理念，积极开拓校外实习实训基地，已经与上海、浙江、广东等地区多家知名企业建立深度校企合作关系，致力于为社会培养一流应用型人才。学院师资力量较为雄厚，现有副高（含）以上职称教师10名，硕士研究生（含）以上学历学位教师18名，双师型教师12名，一流的师资队伍为学生成长成才保驾护航。选择健康传播，共铸卓越未来。

名师引领 专家治院

学科带头人:桂小敏副校长

桂小敏，中共党员，硕士研究生，副教授，新余市青年联合会委员，现任我校党委委员、副校长。先后荣获全国优秀创业骨干教师，全国十大杰出教育营销人物，江西省优秀教育工作者，新余市优秀教师，新余市教坛新秀等称号。曾被评为新余市十大杰出青年，新余市优秀共产党员、优秀党务工作者。

公开发表《高职院校大学语文教学方法的优化》、《大学语文教学监控中的量化考核》、《职业学校“双师型”教师队伍建设的对策》、《民办高职院校大学语文教师专业发展的困境与途径》等论文多篇；主编《渗透健全人格教育的中职语文教学研究》（吉林大学出版社）、《快乐寒假》（江西科学技术出版社、红星电子音像出版社）、《卓越课堂》、《名校名师名卷》、《高考热点重点难点专题透析 》、《高考领先一步》、《市场营销》（四川大学出版社）等书籍。

学院院长:冯新红

冯新红，宁夏中卫人，副教授，工学硕士，二级心理咨询师。2016年在美国加州圣贝纳迪诺大学学习教学管理。主持参与省级教改课题5项，全部结题。参与编写教材8本。在中文核心期刊发表论文3篇，在省级刊物发表论文11篇，指导学生获得“首届全国大学生机械设计创新设计大赛三等奖”，荣获“新余市职业道德建设先进个人”称号。江西工程学院骨干教师。2010年高等学校青年骨干教师高级研修班培训。新余市中职学科带头人。

学科带头人：刘忠诚教授

刘忠诚，江西新余人，作家，文艺评论家，国家一级编剧，教授，享受江西省人民政府特殊津贴专家，学术与技术带头人。中国作家协会会员，中国文艺评论家协会会员，中国戏剧家协会会员，中国曲艺家协会会员，中国戏剧文学学会理事。新余市文广新局副县级干部，并任江西工程学院天工文化研究院院长。

曾获第八届中国文联文艺评论奖二等奖，入围第六届鲁迅文学奖，并获中国小说学会中国当代小说奖，两次获中国戏剧文学奖，六次获田汉戏剧奖。多部作品被中国现代文学馆收藏。

学科带头人：李爱玉

李爱玉，女，副教授，护理专业学科带头人，1979年12月毕业于江西省吉安地区卫生学校护士专业，2005年6月毕业于华中科技大学临床医学专业。主要研究方向为护理教育，护理管理。曾担任吉安地区人民医院主管护师、护士长，井冈山医专护理系讲师，系主任，井冈山大学护理学院院长，全国高等医学教育学会护理教育分会理事会理事，全国高等护理教育学会华东地区分会理事会常务理事，江西省护理学会护理教育专业委员会常委，江西省卫生职业教育教学指导委副主任委员等职务。

特色管理成绩斐然

在校党委的坚强领导下，在全院教师、班主任的大力支持下，学院学生工作按照年初制定的工作计划，狠抓安全稳定和学风建设，在思想教育、日常管理、党团建设、学科竞赛、校园文化活动、毕业生就业工作等方面积极开展有效的教育、管理、服务与引导，学生工作一步步走向健康、规范、有序、特色的发展道路。

一、深挖思想政治教育，示范引领学生成长

该院学生工作始终牢牢抓住学生思想政治教育这根主线，不断提高学生的思想政治素质，拓宽思想教育阵地，丰富思想教育形式，促进学生的全面发展。

1、加强学生党建工作，充分发挥党员先锋模范作用

学院以学生党建工作为龙头，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范带头作用。通过开展入党积极分子培训，提高他们的理论水平和学习的主动性，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察，提高他们的素质；通过开展主题党日等活动，形成和发扬认识社会、服务社会、奉献社会的理念。

2、利用新媒体，多渠道开展工作

学院根据95后大学生的行为特点，积极开拓渠道，将思想教育阵地延深到网络上，拓展到手机中。学院充分发挥专业所长，组织学生丰富和完善了学院微信公众号“江工健康与传播”，并定时推送消息，内容涉及到通知公告，时事政治、专业学习、就业引领、心灵鸡汤、榜样力量等方面，潜移默化地影响学生的方方面面。

二、打造学院特色，促进学风建设

1、抓好专业思想教育，奠基学风建设

学院根据社会需求，全方位树立学生的专业思想，专业课教师就学院各专业的发展前沿、就业方向和技能要求等与同学们进行交流，引导学生积极进行专业探索和调研，从而明确学生的专业发展以及个人努力方向。

2、严抓日常管理，推进学风建设

为充分调动学生会工作的主动性和积极性,发挥学生会的自我管理、自我监督的作用，学院学生会对约会晨光、到课率、晚自习、班级卫生等进行了检查。每周、每月都进行了评比，并将评比结果公布在班主任微信群。学院也营造了深厚的学习氛围，推动了学院的学风建设。

3、积极举办各类比赛，助力学风建设

学院着重培养学生综合素质，积极组织学生参加各级各类竞赛。学院根据专业特色，精心组织、设计、举办了各种竞赛。通过前期宣传选拔、中期培养指导，该院学生学校“书的魔方”等活动中都有不错的成绩。

三、精细学生日常管理，构建和谐校园

1、建立健全各项制度，夯实日常管理基础

学院根据学生特点和学院实际，进一步完善了日常管理系统，制定相应制度，让学生管理有章可循，有法可依。一年来，学院先后制定《健康与传播学院班级管理考核细则》等制度，为学生工作保驾护航。

2、加大约会晨光考勤，加强困难学生督导

严抓约会晨光数量和质量。每天由各班班干部点名，学生会纪检部收集出勤数据，并第一时间发布在学院班主任群里。每周对本周的各班班级约会晨光出勤率进行统计，根据学院学生工作管理办法对违纪学生及时处理，较大程度保证学生的出勤率。同时，要求班主任对出现的问题及时进行跟踪，对于学业困难、沉迷网络、专业思想不浓厚的学生做好引导和教育，从而推动学生课堂管理。

3、狠抓寝室管理，日常管理落细落小

为进一步做好学生的日常管理，结合宿舍特点，学院以宿舍安全管理为重点，采取了一系列措施。除制定相关寝室制度外，规定班主任、学生会干部每周深入学生宿舍，检查宿舍卫生、外宿情况等，排查安全隐患。每周对外宿、违章用电的学生进行逐一谈话，批评教育，做到有问题及时发现、及时处理。通过这些行之有效的措施，增强了学生自我管理意思和防范意识，培养学生养成良好的生活习惯，营造和谐的学习生活环境。

四、团学工作稳步推进，学生活动百花齐放

为使学院学生工作与时俱进，我院积极搭建平台，开展特色活动，丰富广大同学课余文化生活，锻炼、培养学生综合素质。

1、丰富活动载体，团学活动异彩纷呈

学院团总支按照“有重点、分层次、多形式”的要求，坚持用习近平总书记重要讲话精神构筑青年精神支柱，引导青年树立正确世界观、人生观、价值观，以培养“四有”新人为首要任务来抓。学院以活动为主阵地，开展各种形式活动：演讲大赛，技能大赛，学雷锋系列活动、“我们都是追梦人”系列活动等，极大地丰富了校园文化生活。

2、结合专业特色，学生活动成绩斐然

学院在积极组织学生参与学院各类文体活动的基础上，结合专业特色，精心组织了四月技能竞赛月的相关活动。同时，我院还组织学生积极参加学校各类竞赛。

五、加强帮扶力度，完善学生奖助体系；公平公正，做好学生奖、助学金工作。

1、公平、公正的原则完成奖助学金的认定和发放工作

学院严格按照学校文件精神和相关要求，按照公开、公平、公正的原则，在学院资助工作领导小组的统筹下，认真履行各项评审程序，圆满地完成了奖助学金的认定和发放工作。本学期，学院已启动今年的评选工作，就国家资助政策进行了宣导。

2、诚信教育，倡导学生参加公益劳动

根据今年的国家奖助学金申请政策的调整，学院把诚信教育作为家庭经济困难学生思想政治教育的重要内容，积极开展诚信教育、感恩教育等主题活动，在新生中开展“诚信主题班会”、引导同学们对诚信学习、诚信考试与责任意识等问题的思考，为树立学生的感恩意识。（何丽）