学校根据国家专业类教学标准全面修订了2018版23个本科专业人才培养方案。按照人才培养方案要求，组织各教研室修订、制定本科课程教学大纲、考试大纲、实验、实训大纲。完成了16门本科课程标准建设。学校教学模式改革不断深化，微课教学、慕课教学、翻转课堂教学等现代信息化教学手段进一步推广，教师适应当代教学的能力不断提高。改革通识课程教学模式，参加网络通识课选课的学生达7000余人次，线下实体课选课的学生达6000余人次，学生学习更加多元化。

      科研创新效应不断显现。学校田满文博士申报的《现代化经济体系建设中的空间并购、产业升级与政策创新研究》，立项为2018年国家社科基金重点项目，实现了获批重点项目的突破。作为江西代表参加深圳高新技术交流会，掌上智慧校园、NAO机器人、掌上节能美容美发宝3项科研成果在交流会上展示，产生了较大影响力。参加第二届江西高校科技成果对接会，解魔方机器人、掌上节能美容美发宝、四轴高精度机械臂等11项最新科研成果亮相对接会。参加江西省“全国科普日”活动启动仪式，迎宾机器人、舞蹈机器人、毛笔字机器人、智能魔镜、NAO智能机器人、脑电波控制机器人6个科普项目现场展示，成为科普日的一大亮点。在2018年新余市加快推进新型工业化和科技创新表彰大会上，获得“科技创新奖”荣誉称号，是唯一获奖的高校。

      学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路"的办学理念，努力锻炼学生专业能力。学校继续与衡阳经纬教育有限公司、湖南科瑞迪教育发展有限公司进行专业共建，与江西好英王光电有限公司、台达电子（东莞）有限公司、宸鸿科技（厦门）有限公司、晶科能源有限公司、东莞市孺子牛机器人有限公司、江西瑞晶太阳能科技有限公司、杭州九旺网络技术有限公司、杭州四喜信息技术有限公司、江西博众机械制造有限公司、江西华城科技有限公司、河北宝汇教学设备有限公司等多家企业建立了校企合作关系，与新余市全城电商、江西万泰市场有限公司开设了电子商务、机械制造与自动化专业的现代学徒制三个试点班。

      学校努力做好就业这一最大的民生工程。毕业生全年就业率保持在95%以上，在同类高校处于前列。实施高薪酬、高层次、高体面“三高”就业工程，据统计，学校2018届毕业生平均月薪5432元，比麦可思研究发布的中国大学生月薪4317元高出25.8%。实施以创业带动就业战略。毕业生创业63人，带动就业195人；在校生创业58人，带动就业106人。

      会上，校长张晨曙还在全面加强党建、重视人才培养质量、提高学生管理水平、优化师资队伍结构、强化招生就业管理、推进国际教育、加快建设校园文化以及提高办学保障能力等方面进行详细的总结，并对2019年学校在七大方面工作进行了部署和展望，引起了代表门十分的关注。