吴协恩：创新铸就华西幸福路

  海  燕  /文

过去一年，被誉为“天下第一村”的江苏省江阴市华西村再次实现“双增”——可用资金、营业收入分别比上一年增2.19%、2.64% ，交税近15个亿，比上一年增9.60%，再创纪录。

担任华西村党委书记16年间，华西村新一代“带头人”吴协恩在传承好父亲吴仁宝的好思想、好传统、好作风的同时，创新理念、创新方式，推动产业转型，引领华西经济实现新突破，踏上建设“百年企业”和“百年村庄”的新征程。

数量转质量，体力转脑力

2003年，吴协恩上任伊始，就带着一班人，北到中关村，南到深圳开发区，中间到上海，考察研判经济形势。当时严重的用工荒、环境污染和高涨的土地成本，坚定了他推动华西产业转型的想法。

吴协恩将华西的转型思路确定为两个“转”：一是数量转质量，即更加注重提升产品质量，而不是产量；二是体力转脑力，即“体力”挣钱到“脑力”挣钱的转变。

在华西转型的最初那几年，正是钢铁、化纤等行业最红火的时候，吴协恩的做法也曾受到质疑。华西内部一些厂长、经理、村民私下说：“协恩上来后，只会关厂啊！”

对此，吴协恩不争论，只管照着自己的思路做。他要求村里的钢铁、化纤等传统产业加快技改升级，但坚决不扩产，部分低效益企业逐步关停。自上任以来，吴协恩陆续关停普线、带钢、棒材，以及华强特钢等10家能耗高、效率低的企业。

吴协恩主导的产业转型升级，既做存量文章，也做增量文章。对于传统产业，通过技术改造来提升其竞争力。吴协恩提出“宁做小池里的大鱼，不做大池里的小鱼”，仅从2013年至今，就投入21.08亿元对冶金、化纤、棉纺等传统产业进行技术改造。

华西钢铁强化环保优先，在环保上投入的资金超10亿元，实现了环保能耗指标全部优于国家相关标准。如今，华西钢铁高速线材生产线自动化程度很高，整条生产线仅需十余位工人。华西化纤坚持走特色化、差异化、精品化转型之路，引进国内最先进的设备，在技术和质量上提档升级，强化与大型企业的战略合作，主导产品涤纶短纤主要用于面膜、婴儿湿巾等产品，一半产品出口到欧美，产品附加值不断提高。

 不以华西为世界，而以世界为华西

 在对传统产业关停或升级改造的同时，吴协恩还立足江阴、放眼全球，转型、提升两个举措同步走，国内、国外两个市场一起抓，开拓了更多新兴产业，推动产业层次变“轻”变“高”。

从天上到地下，从陆地到海洋，从东部到西部，从国内到国外，从生产酱油袜子等日用品到高科技研发，华西产业涵盖诸多领域。到云南开采大理石，到重庆、湖北建设农商城，到日本学种大米，到波斯湾开展海洋工程，到莫桑比克开采花岗岩，华西在全国乃至全球的产业布局已经雏形初现。

吴协恩说：“经济发展到了1+1>2的阶段，过去靠胆量，现在靠胆识；过去靠等政策，现在要懂政策。”华西近几年围绕“自身的品牌、国外的人才、中国的大市场”做文章，把资源变成钱、把知识变成钱、把品牌变成钱。

华西用好美国人才资源，研发的半导体激光芯片和人工智能芯片，均实现了多个“从0到1”的突破，性能远超同类产品。激光芯片项目已落户常州武进高新区，芯片也已经应用在多款全国知名手机厂商的产品中。上个月华为推出的最新一款手机P30中，就有华西投资研发的芯片。

吴协恩说：“华西今后的布局就是‘传统产业、服务业、高科技产业’三轮驱动，不断拓展转型‘新蓝海’。”

一村富了不算富，全国富了才算富

 在吴协恩的带领下，华西村民的人均年收入目前已达9.05万元，比1978年时的220元增长了411倍。

吴协恩说：“华西人‘富口袋’的问题已经解决，现在就是要解决‘富脑袋’的问题。”因此，他更加注重通过“双送”：送知识、送健康，使老百姓精神比物质更丰富，脑袋比口袋更富有，这个健康，不是单纯的身体健康，而是全面的身心健康。

华西这些年先后建起了文体活动中心、健康体检中心、月子疗养中心、老年活动中心等，就是让华西人都能享受到一流的健康服务。文体中心的电影院，与北京、上海、无锡等城市同步播放国内外影视大片，让老百姓不出村就能享受到城市服务。吴协恩认为，乡村振兴，不是简单地把“村”建成“城”，而是要更加方便老百姓。

华西村的未来在于年轻人，吴协恩把他们送到美国西点军校去培训，送到贵州、青海等贫困地区与当地农民同吃同住同劳动，把骨干人员送到EMBA工商管理去培训，把干部群体送到华西设在西藏的培训基地去体验，让他们更好地成长和成才。

　　目前，华西正在实施制度、用人、股份等三项改革，除集体福利和股金分红外，村民和外来人员一律同工同酬，按劳分配，按贡献分配，外来人员贡献大的也可以分享或购买股权，让外来人员从华西发展中得到更多收益。

      在华西发展过程中，还帮带周边２０个村共同致富。为缩小这些周边村与华西中心村的差距，华西每年要投入上亿资金，用于发放粮食补贴、养老金、社会福利以及兴修道路、改造住房、整治环境。

“个人富了不算富，集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富”，这是父亲吴仁宝当年提出的“共富观”。吴协恩担任书记以来，依然践行这一“共富观”，积极参与共建帮扶。

2006年开始，华西与全国各地的基层干部开展互学交流，至今已为全国20多个省、市、自治区培训基层干部近50万人次，其中贵州省11560人，青海省2650人。吴协恩只要在村里，就一定给各地前来学华西的干群讲课，宣讲共产党好、社会主义好、改革开放好、习近平新时代中国特色社会主义思想好，激励大家听党话、跟党走。

吴协恩说，“先富起来的华西有责任带动更多的农民过上更好的日子。”2013年开始，吴协恩主动不拿奖金，每月仅领取３５００元基本工资，把上级批给他的１亿多元奖金全部留给村集体。

　　吴协恩说：“方式方法要变，道路信仰不能变；能力动力要变，根基底线不能变；体制机制要变，责任使命不能变！”