---四川省交通运输厅对通江县交通运输依法行政评议考核中获得满分

【中华時报/记者闫泽（县运管所）闫志铭报道】10月31日，四川省交通运输厅对巴中市交通运输依法行政评议考核中，获得满分，县运管所获得基层执法站所行政评议考核98分，均获得历年来省对县依法行政评议考核最好成绩，打破历史记录。

（一）健全法行政工作机制、强化组织保障

我所成立了以所长为组长、所班子成员为副组长，各职能室负责人为成员的“全面推进依法行政领导小组”，对道路运输行政执法工作进行有计划、有步骤的安排，并落实机构、人员制度、措施和经费、形成“主要领导亲自部署，分管领导抓落实，全所上下齐联动”的高效工作机制。

（二）规范法行政管理制度，落实执法责任

一是坚持制度创新．先后制定《道路运管理“两公开监督”制度》《行政执法公开制度》等制度，完善行政许可、行政处罚等工作流程图，不断创新管理体系；二是规范内部管理。健全完善《内设机构及职能职责》等内部管理例度，制定了《进一步做好我县运政执法形象提升行动方案》，切实转变工作作风。三是健全考评机制。建立“个人自评、股室初评、班子审核”三级考评机制，提高为民服务水平；四是落实执法责任，加强行政执法管理。成立了运政执法案件审查委员会，强化对行政执法的监督，由法规股负责对行政执法工作进行监督和指导。明确责任，抓好落实，做到“有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿”。

（三）全面推进执法队伍建设，提高行政效能；一是县所始终把“打铁必自身硬”作为打牢作基础，练一身过硬本领的内在动力。对所有新进执法人员及时进行岗前培训，不培训不上岗。运管所立即组织专人对其就道路运输行业相关法律法规进行专题培训，培训完后参加领导初任执法格培叫考试，建立执法考考评制度，对全体执法人员按季度进行考评，并将考结果作为年终考核，年度评优的依据，实现了执法人员的范化管理，严格执法人员培训教育，通过每月1次的业务技能训练的方式，不断提高执法人员素质，通过每季度集中组织学，提升了执法业务素质、熟了法律、法規，掌简易案件和一般程序案件办理程序，准确制作处罚文书。同时，老队员在学习中发挥“传帮带”作用，提升新队员执法水平、形成了良好的学习氛围。

通江县交通运输局在省交通运输厅依法行政评议考核组严格按照《省交通运输厅依法行政评议考核评分细则》，先后听取了我县交通运输依法行政工作汇报，检阅了我县交通运输行政执法队伍形象队列展示，实地查看了执法站所“三基三化”建设，查阅了依法行政相关资料，抽查了执法和许可卷宗。

四川省交通运输厅对通江县交通运输依法行政评议考核中，获得满分，县运管所获得基层执法站所行政评议考核98分，均获得历年来省对县依法行政评议考核最好成绩，打破历史记录。

通过评议考核，考评组一致认为，通江县交通运输部门对依法行政工作高度重视，措施有力，亮点纷呈，成绩可圈可点;队伍整体形象良好，作风纪律严明，制度健全，执法文书规范，阵地建设标准，值得借鉴学习。