本网讯（通讯员：阎培水、乔文博发自河北邢台）河北省巨鹿县委组织部最近发布，巨鹿全县291个行政村，高标准完成了换届工作，实现了“16788”换届目标，即：100%的村有党组织书记；50岁以下的村党组织书记达到60%以上；党组织书记中农村致富带头人、外

出务工有成人员和大学生村官等达到 70%以上；村党组织书记、村委会主任“一人

兼”达到80%以上，高中及以上文化程度的达到80%以上。

   巨鹿县按照“五选十不选”的要求，严格实行联审机制，联合综治、信访、公安、纪委、法院等部门，对换届人选进行全方位把关，对涉黑涉恶人员实行一票否决，全面提升换届人选质量，营造良好换届氛围。“我县把农村“两委”换届作为今年基层党建的头等大事，县委书记亲自谋划推进，组织部长一线调度指挥，县级领导带头包村联点，乡镇（区）党委书记严格程序，强化领导，各部门协调联动，形成了工作合力，农村干部人选顺利实现党委意图。”县委组织部副部长王树领说。

      在换届过程中，该县通过智慧党建平台、微信公众号、电视、报纸等媒体，对换届政策进行宣传，张贴标语、条幅400余条，建立“日通报、周调度”工作机制，先后召开专题换届会议18次，开展换届工作培训5次，并对每个步骤、每个流程进行严格审查把关，处理蓄意破坏会场秩序人员3人，化解信访问题7起，提醒谈话8人次。另外，该县全面推行“链条式”培养机制，从致富带头人、民营企业家、外出务工有成人员、大学生村官中物色优秀人选，培养636名党员主动发展对象、638名村级后备干部，通过竞争选拔择优选用，同时鼓励老干部参选“两委”委员或者村务监督委员会成员，促进新老动能融合发力，有效促使换届工作平稳有序。

     据统计，此次农村“两委”换届共选出村“两委”干部1416人，当选的291名村党组织书记中，50周岁以下占比63.57%，较上届增长90.7%；致富带头人、民营企业家、外出务工有成人员等占比95.19%；村党组织书记、村委会主任“一人兼”占比83.5%，较上届增长91.3%，其中西郭城镇、张王疃乡、苏家营镇、阎疃镇等四个乡镇实现100%“一人兼”，高标准完成农村“两委”换届工作。